Розділ 4. Неповнолітні як суб’єкти цивільних, сімейних, трудових, адміністративних і кримінальних правовідносин - Перевірте себе

7. Які пільги надаються неповнолітнім працівникам?

Неповнолітні працівники мають право на певні пільги у сфері трудової діяльності - щодо робочого часу, заробітної плати, надання відпусток тощо. Зокрема, для всіх працівників, які ще не досягли вісімнадцяти років, чинним законодавством встановлено скорочену тривалість робочого часу - про це зазначено у ст. 51 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП). Так, якщо для дорослих працівників нормальна тривалість робочого часу відповідно до ч.1 ст. 50 КЗпП становить 40 годин на тиждень, то підлітки у віці до шістнадцяти років не повинні працювати понад 24 години на тиждень, а працівники віком від шістнадцяти до вісімнадцяти років - понад 36 годин на тиждень (п. 1 ч. 1 ст. 51 КЗпП).